Lohnempfehlungen

Bei den folgenden Lohnempfehlungen des SVAT handelt es sich um unverbindliche Richtwerte, welche sich auf diverse Lohndatenerhebungen stützen. Die Festlegung des ist grundsätzlich Verhandlungssache zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wobei verschiedene Kriterien wie Alter, Berufserfahrung und Vorbildung in ähnlichen oder anderen Bereichen, Funktion (z.B. Leitung), Weiterbildungen etc. zu berücksichtigen sind.